、有吸毒、参与地下“六合彩”、聚众上访、打架斗殴、罢课罢会等问题，严重影响教育形象的。

      10、组织和强制学生有偿家教、违规补课，屡教不改，严重影响教育形象的。

      11、不服从工作安排，工作责任心不强，在工作中造成严重失误的。

      12、有其他严重问题的。

      四、结果运用

      考核结果记入教师个人档案，作为评优评先、职务评聘、绩效考核、年度考核、职称晋级的重要依据。考核结果与专业技术人员年度考核和干部年度考核综合运用，教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为优秀等次，不得申评各类先进，不得申报高一级教师职务；教师职业道德考核不合格的，年度考核只能确定为合格以下等次。

附件9

信丰中学教师职业道德考核评价表

考核内容	子项	标准	分额	得分	备注
遵纪守法（15分）	得分项